Herzlich willkommen bei UKK-Management!

Umgang Kommunikation Konfliktmanagement Schlüsselqualifikationen in Wirtschaft - Politik - Sport - Gesellschaft

UKK-Management bietet Ihnen

Begleitung in zwischenmenschlichen und organisatorischen Problemlösungsprozessen Individuelle Beratungen und Coachings Führungs-Seminare Team-Seminare Workshops Mandate

UKK-Management trainiert Führungskräfte auf kommunikative Schlüsselqualifikationen

massgeschneidert auf Ihre Unternehmung ausgerichtet auf Ihre Ziele und Bedürfnisse abgestimmt auf Personen, Teams, Funktionen und Verantwortungen

UKK-Management entwickelt persönliches Potenzial - und bewirkt

Analytisches Denken in bezug auf faktische und psychische Ursachen und Auswirkungen besseres Verstehen menschlicher Egos, Charaktere und Verhaltensweisen Verarbeitung persönlicher Schwächen und Förderung vorhandener Stärken optimalen kommunikativen Umgang mit Menschen, Informationen, Spannungen, Krisen und Konflikten

UKK-Management optimiert

zwischenmenschliche Beziehungen Kompetenzen für das Change-Management Soziale Kompetenz in der Führung und in Teams zwischenmenschlich und unternehmerisch vernetztes Denken und Handeln Unternehmens-Kommunikation intern und extern Informationspolitik, Organisations- und Informationsabläufe Zusammenarbeit in Teams Umgang mit Kunden Dialogkultur und Verhandlungstaktik Kritikfähigkeiten Beziehungen zu Kunden, Lieferanten, Aktionären und Behörden

UKK-Management wurde von Anita M. Herzig gegründet. UKK ist das Kürzel für Umgang, Kommunikation und Konfliktmanagement. Dies sind die zentralen Themen von Anita M. Herzig, denn Basis jeder guten Beziehung, erfolgreicher Verkaufs-, Führungs- und Teamarbeit ist die Kommunikation - sprich Sozialkompetenz. Deshalb ist der Umgang mit Menschen, die Art und Weise, wie miteinander kommuniziert wird und wie in Konfliktsituationen reagiert wird, von zentraler Bedeutung. Auch beginnt jede Optimierung bei der Kommunikation. Anita M. Herzig steht Ihnen zur Verfügung für Beratung, Coaching, Schulung, Team-Workshops und spezifische Trainings im Hinblick auf das Erreichen bestimmter Ziele. Sie unterrichtet und coacht seit rund 10 Jahren Unternehmer/innen, Kaderpersonal und deren Mitarbeiter/innen im gesamten kommunikativen Bereich auf bestimmte Ziele hin. Bei Bedarf erarbeitet Anita M. Herzig Lösungen für sofort und nachhaltig positiv wirksame Veränderungen und Optimierungen. In KMUs leitet sie oft Prozesse heikler struktureller und/oder personeller Veränderungen. Sie führt Analyse- und Entscheidungsgespräche mit Beteiligten, liefert die nötigen Führungs- und Kontrollinstrumente und leitet den gesamten Prozess so, dass Spannungen und Konflikte verhindert werden. Wo es drunter und drüber geht oder gar Parteien völlig zerstritten sind, da lohnt sich ein Gespräch mit Anita M. Herzig! Sie liebt das Chaos - weil sie weiss, wie Probleme gelöst, wie Streitigkeiten geschlichtet, wie chaotische Arbeitsplätze verändert und organisiert werden müssen - und inwiefern Personen (in Gruppen oder einzeln) gecoacht werden müssen.

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